Kontakt
Machen Sie den Unterschied mit PS³ Personalservice! Dank unserer mehr als 30-jährigen Expertise bieten wir verlässliche HR-Lösungen für Unternehmen in sämtlichen Branchen und jeder Unternehmensgröße. Vertrauen Sie uns und gemeinsam werden wir Ihren Erfolg vorantreiben.
Über uns und was uns ausmacht
Die Geschichte von PS³: Eine Reise durch Erfolge und Veränderungen
Im Dezember 2006 gründeten wir PS³ unter dem Namen "Ebcont personnel services". Unsere offizielle Eintragung ins Firmenbuch markierte den Startpunkt dieser aufregenden Reise. Nur wenige Monate später, im März 2007, betraten wir die Geschäftswelt mit unserer ersten Überlassung. Diese entscheidende Initiative legte den Grundstein für langjährige Partnerschaften und einen kontinuierlichen Wachstumskurs.
Ein weiterer Meilenstein erfolgte 2017, als wir von der Computerstraße in die Favoritenstraße umzogen. Durch das neue Büro eröffneten sich uns optimale Bedingungen, um unser Team weiter zu vergrößern und unsere Dienstleistungen unter besten Voraussetzungen zu verbessern. Dies stellte sicher, dass wir Ihnen auch weiterhin den bestmöglichen Service bieten können.
Das Jahr 2021 brachte eine markante Veränderung in der Unternehmensführung. Adolf Kaucic übernahm die Position des Geschäftsführers von Rupert Weißenlehner und prägte einen neuen Kurs für das Unternehmen.
Es war auch unter seiner Leitung, dass wir den prägnanten Namen PS³ erhielten. Diese Veränderungen brachten frische Perspektiven mit sich und ermöglichten es uns, unsere Arbeit auf innovative und effektive Weise voranzutreiben – bis zum heutigen Tag.
Unsere Leitprinzipien
Als Anbieter von Personaldienstleistungen auf nationaler Ebene haben wir uns einer Philosophie höchster Qualitätsstandards verschrieben.
In jeder Phase unserer Arbeit spiegelt sich unser Streben nach Professionalität, Integrität, Flexibilität, Erfahrung und Teamgeist wieder. Wir schätzen und fördern aktiv die vielfältigen Ideen und Kreativität unserer engagierten MitarbeiterInnen, da sie das Herzstück unseres Erfolgs bei PS³ bilden.
Die Stärke unseres Unternehmens liegt im Engagement unseres Teams. Jede Einzelperson trägt mit Fachkompetenz und Hingabe zum kollektiven Erfolg von PS³ bei. Daher wählen wir neue MitarbeiterInnen mit großer Sorgfalt aus, um sicherzustellen, dass sie nicht nur ihre fachliche Qualifikation weiterentwickeln wollen, sondern auch die grundlegenden Werte von PS³ verkörpern.
Abseits unserer Rolle als Personaldienstleister fühlen wir uns der Umwelt- und Ressourcenschonung verpflichtet. Wir analysieren potenzielle ökologische Auswirkungen unserer Tätigkeiten und ergreifen vorausschauende Maßnahmen, um diese so gering wie möglich zu halten.
Unsere gesamte Unternehmenskultur ist geprägt von einem Spirit der Gemeinschaft, Kreativität und Verantwortung. Diese Werte sind nicht nur ein Eckpfeiler unserer Gegenwart, sondern leiten auch unseren Weg zu einer vielversprechenden Zukunft.
Was uns ausmacht
Unsere Wurzeln sind fest in bodenständigen Werten verankert, und unsere flachen Hierarchien erhalten unsere Agilität und Flexibilität - ganz wie am Tag unserer Gründung im Jahr 2006.
Unser Ziel ist es, dass sowohl Sie als auch unsere KandidatInnen bei Ihrem ersten Zusammentreffen sagen können: "Wir passen zusammen." Denn genau hier liegt unsere Stärke – die passenden Personen für Ihr Team zu finden.
Als etablierter, österreichischen Personaldienstleister mit über 250 engagierten MitarbeiterInnen und Partner von mehr als 150 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, sind wir Ihr Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.
Unser vielseitiges Kerngeschäft reicht von der präzisen Suche und Vermittlung bis hin zur Bereitstellung von kaufmännischem, technischem sowie gewerblichen Personal.
Unsere Lösungen für Ihre Personalanforderungen
Als vertrauensvoller Partner für Personalvermittlung, Überlassung und Beratung bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen, um Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Personalvermittlung
Die Personalvermittlung bietet eine effektive Lösung, um qualifizierte MitarbeiterInnen für den Direkteinstieg in Ihr Unternehmen zu finden. Wir starten mit der Erstellung eines detaillierten fachlichen und persönlichen Anforderungsprofils für die gewünschte Position. Die Kandidatensuche übernehmen wir, indem wir gezielt Inserate in Print- und Onlinemedien schalten bzw. auf unsere umfangreiche BewerberInnendatenbank zugreifen.
Unsere sorgfältige Vorauswahl umfasst strukturierte Interviews und fachspezifische Tests, die es uns ermöglichen, qualifizierte BewerberInnen auszuwählen. Auf Anfrage holen wir zudem Referenzen ein, um ein umfassendes Bild der KandidatInnen zu zeichnen. Schließlich selektieren wir die beste Bewerbung aus dem ausgewählten BewerberInnenpool.
Somit gelingt es uns, den Auswahlprozess für Sie zu vereinfachen und sicherzustellen, dass Sie nur die vielversprechendsten BewerberInnen kennenlernen und somit wertvolle Zeit und Ressourcen sparen.
Personalüberlassung
Unser Personal-Überlassungs-System bietet eine effektive Lösung, um das Risiko von Fehlbesetzungen erheblich zu reduzieren.
Wir bieten Ihnen ausgewählte Zeit- ArbeitnehmerInnen, die genau Ihrem Anforderungsprofil entsprechen, und die langfristig an einer Übernahme in Ihr Unternehmen interessiert sind.
Durch diese enge Zusammenarbeit können Sie nicht nur die fachliche Eignung der MitarbeiterInnen prüfen, sondern auch ihre Passung zur Unternehmenskultur einschätzen.
Wir gehen noch einen Schritt weiter und bieten Ihnen die Gewissheit der kostenlosen Übernahme von "bewährtem" Personal nach einer Einsatzdauer von mindestens 12 Monaten. Denn durch eine längere Zusammenarbeit lernt man die Fähigkeiten, Arbeitsweise und das Potenzial der MitarbeiterInnen besser kennen, als es durch herkömmliche Bewerbungsverfahren möglich wäre.
Dies stellt sicher, dass Sie nur erfahrene und wirklich passende MitarbeiterInnen in Ihr Team integrieren. Diese bewährte Methode minimiert das Risiko von Fehlentscheidungen und trägt dazu bei, dass Sie langfristig erfolgreiche Arbeitsbeziehungen aufbauen können.
Projektbetreuung und Outsourcing
Unsere Projektbetreuung bietet Ihnen die Möglichkeit, gezielt einzelne Aufgaben, komplette Projekte oder ganze Funktionsbereiche auszulagern. Diese umfassende Dienstleistung geht über den bloßen Personaleinsatz hinaus und beinhaltet auch die effiziente Organisation und Verwaltung – eine wertvolle Ressource für Ihr Unternehmen.
Mit unseren maßgeschneiderten Outsourcing-Modellen erhalten Sie individuelle Unterstützung, die eine durchgängige Kostenkontrolle dank transparenter Kostenaufstellung gewährleistet. Wir bieten eine Vielzahl bewährter Konzepte, darunter das Ferialpraktikantenmodell und die professionelle Payroll-Abwicklung. Durch unsere Leistungen wird die Umwandlung von Fixkosten in flexible, variable Kosten ermöglicht. Dies schafft eine erhöhte Flexibilität, insbesondere bei schwankenden Kapazitätsanforderungen. Sie können somit Ihre Ressourcen optimal nutzen und sicherstellen, dass Sie genau die richtige Menge an Unterstützung erhalten, wenn Sie sie benötigen.
Unsere Projektbetreuung und Outsourcing-Lösungen sind darauf ausgerichtet, Ihre betriebliche Effizienz zu steigern und Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich auf Ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren, während wir uns um die zusätzlichen Aufgaben kümmern.
Payroll
Unser Payroll-System bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihren Headcounts zu reduzieren, sondern unterstützt Sie auch gezielt dabei, Ihre personalbezogenen Produktivitätsziele zu erreichen.
Wir gehen einen Schritt weiter, indem wir sorgfältig ausgewählte bestehende oder neue Mitarbeiterinnen in ein Dienstverhältnis übernehmen und den Arbeitsvertrag gemäß den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens anpassen – ganz nach Ihren Wünschen.
In unserer Rolle als Dienstgeber übernehmen wir die gesamte Administration, einschließlich der präzisen Arbeitszeiterfassung und einer professionellen Personalverrechnung.
Dabei ist ein wesentlicher Vorteil, dass die ArbeitnehmerInnen nicht als Personalaufwand in Ihrer Bilanz auftauchen, was die finanzielle Transparenz deutlich erhöht. Sie behalten die Kontrolle über Ihr Team und profitieren gleichzeitig von einer klaren und nachvollziehbaren Kostenstruktur.
Master Vendoring
Als zentraler Ansprechpartner übernehmen wir die umfassende Steuerung und Koordination sämtlicher Aufgaben, die mit dem Personaleinsatz und der Personalvermittlung in Verbindung stehen. Dieses Serviceangebot erstreckt sich über alle Aspekte Ihres Fremdpersonals und wird von uns auf effektive Weise verwaltet und koordiniert.
Unser Team - Erfahren und engagiert für Ihren Erfolg!
Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch eine tief verwurzelte Wertschätzung für Menschen aus. Wir setzen uns intensiv mit unseren KandidatInnen auseinander, berücksichtigen ihre Interessen und Talente und sehen über bloße fachliche Qualifikationen hinaus.
Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der sowohl die persönliche als auch die fachliche Entwicklung gefördert wird. Denn wir sind überzeugt, dass zufriedene und qualifizierte Teammitglieder die Grundlage für beste Ergebnisse bilden.
Warum PS³ Personalservice?
Mit unserer umfangreichen Expertise und einem hochmotivierten Team bieten wir Ihnen die perfekte HR-Lösung. Unsere Kunden schätzen nicht nur unsere beeindruckende Erfolgsbilanz, sondern auch die persönliche Betreuung, die Zuverlässigkeit und die Seriosität, die wir in jede unserer Tätigkeiten einfließen lassen.
Unsere Stärken im Überblick:
Erfahrung: Mit über 30 Jahren in der Personalvermittlung und Personaldienstleistung verfügen wir über einen reichen Erfahrungsschatz.
Qualität: Unser Team erfahrener PersonalberaterInnen garantiert Ihnen professionelle Personaldienstleistung.
Vielseitigkeit: Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aller Branchen und Größen.
Verlässlichkeit: Unsere Kunden schätzen unsere Verlässlichkeit und unser hohes Engagement.
Flexibilität: Als Familienunternehmen zeichnen wir uns durch hohe Flexibilität und kundenorientiertes Handeln aus.
Wir sind stolz darauf, unseren Kunden eine maßgeschneiderte Unterstützung bieten zu können, die auf diesen wichtigen Säulen basiert. Unser Team ist bereit, gemeinsam mit Ihnen erfolgreiche Wege in der Personalarbeit zu gehen.
Als seriöser und kompetenter Personaldienstleister richten wir uns nach dem strengen Kodex des österreichischen Verbands für Personaldienstleister. Dieser ist als unabhängige Dachorganisation der österreichischen Personaldienstleister eine aktive und engagierte Interessensvertretung. Nachhaltiger Unternehmenserfolg, Innovation und gesellschaftliche Verantwortung stehen bei der Zertifizierung an erster Stelle. Personaldienstleister, die Mitglied im Verband ÖSTERREICHS PERSONALDIENSTLEISTER sind, verpflichten sich über die gesetzlichen Grundbestimmungen hinaus, einen strengen Verhaltenskodex einzuhalten. Dies zeichnet sie als seriöse und kompetente Arbeitskräfteüberlasser aus und dient als Qualitätsmerkmal gegenüber Kunden und MitarbeiterInnen.
Wir finden die passenden MitarbeiterInnen für den Direkteinstieg in Ihr Unternehmen. Sie sparen Kosten und Zeit.
Sie lernen die MitarbeiterInnen in der Praxis besser kennen und entscheiden später, ob Sie sie direkt Ihrem Unternehmen anstellen möchten.
Ihre Personalspitzen werden schnell und professionell überbrückt. Wir sind der Arbeitgeber, Sie zahlen flexibel für gearbeitete Stunden.
Sie senken Ihre Headcounts und erreichen dadurch schneller personalbezogene Produktivitätsziele. Wir übernehmen sowohl die Arbeitgeberfunktion – für bestehende und neue MitarbeiterInnen – als auch die komplette Personaladministration.
Unser Team steuert und koordiniert den gesamten Personaleinsatz inklusive der Personalsuche für alle externen Mitarbeiter.
Auf Wunsch können Sie Personalprojekte bis hin zur Übergabe ganzer Bereiche an uns auslagern.